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苏州陪产假多少天男的

点击:162次   日期:2024-03-26 08:49

现如今社会不断发展,人们的生活水平也随着提高,很多朋友的工作待遇也越来越好。陪产假这项假期发展越来越完善。每个地方的陪产假天数不一样。那么,苏州男的陪产假多少天呢?其他地方的陪产假天数多少天呢?接下来,小编就为大家详细介绍一下。

苏州男的陪产假多少天

根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。夫妻中女方符合晚育条件,女方在分娩期间除享受国家规定的产假(90天)外,可增加晚育假30天,男方可享有10天的护理假。晚育假及男方护理假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

其他地方的陪产天数多少天

上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定,提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。

深圳市劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。

以上便是小编为大家介绍的关于苏州陪产假天数的一些内容,希望对大家有所帮助哦。陪产假这项假期对于夫妻双方来说意义重大,爸爸们可以多多陪伴妈妈,减轻妈妈的负担。妈妈们可以放松心情,缓解压力。夫妻双方一起期待宝宝的降生。


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